Как привезти иностранного специалиста в Израиль: что подготовить работодателю для визы B/1?
Командировка руководителя, инженера, монтажника или обладателя уникальных знаний — не просто вопрос билета. Компания выбирает подходящую процедуру, доказывает деловую необходимость и квалификацию, получает разрешение на найм и лишь затем оформляет визу B/1.
Неверная последовательность может сорвать дату запуска проекта. Гостевая виза не разрешает работу, а нахождение кандидата в Израиле не устраняет недостатки заявления работодателя. Планирование начинается с юридического лица, должности, срока и гражданства кандидата.
Ниже описан общий порядок для иностранных специалистов по процедуре 5.3.0041. Для высоких технологий, коротких проектов, преподавателей, артистов, медиков и других категорий могут действовать отдельные правила.
1. Определите работодателя и деловую задачу
В заявлении указывают работодателя и раскрывают израильский проект: что именно будет делать специалист, где, в течение какого срока и почему компании необходимы его знания. Слова «консалтинг» или «управление» не заменяют конкретное описание должности, проекта и графика.
2. Выберите процедуру до покупки билета
Общий процесс состоит из двух основных этапов: разрешение компании нанять специалиста, а затем въездная виза и разрешение на проживание и работу B/1. У краткосрочных и отраслевых маршрутов свои условия. Нельзя рассчитывать на последующее оформление работы после въезда туристом.
3. Подготовьте доказательства квалификации и необходимости
Одного резюме может быть недостаточно. Прилагают дипломы, подтверждение опыта и профессиональной репутации, а также документы, связывающие квалификацию кандидата с проектом. Компания обычно подает мотивированное письмо и сведения о деятельности и израильских работниках согласно актуальным требованиям.
4. Рассчитайте зарплату и полную стоимость проекта
В категории «зарплата специалиста» базовая зарплата брутто за обычную ставку должна соответствовать порогу, привязанному к средней зарплате в Израиле. Учитывают также государственные сборы, страхование, жилье, поездки и трудовое законодательство. Суммы меняются, поэтому перед подачей пользуются официальным калькулятором.
5. Согласуйте перевод и удостоверение иностранных документов
Иностранным профессиональным и официальным документам может потребоваться апостиль или другое удостоверение. Согласно странице услуги, дипломы и сертификаты не на иврите или английском переводятся на иврит с нотариальным удостоверением. Требования лучше проверить до отправки оригиналов. См. также руководство по апостилю и легализации документов.
6. Подготовьте корпоративные документы
От местной компании могут потребовать подтверждение бухгалтера о действующей деятельности, документы об израильских работниках и подробное обоснование потребности в специалисте. Иностранной компании без израильского филиала может понадобиться надлежащая доверенность. Если планируется местная структура, прочитайте руководство по регистрации компании в Израиле.
7. Согласуйте разрешение, визу, въезд и начало работы
Разрешение работодателю — не последний документ. Затем оформляются виза и разрешение B/1, уплачиваются соответствующие сборы и выполняются консульские и въездные требования. Важен и срок действия паспорта: страница общей услуги указывает на необходимость проверить не менее 18 месяцев. Работа начинается только после вступления разрешений в силу.
8. Заранее планируйте продление, поездки и завершение
Контролируйте даты окончания разрешения и визы, проверяйте необходимость многократного въезда перед поездкой и храните документы о зарплате и условиях труда. Продление не происходит автоматически и может потребовать свежие документы компании и бухгалтера.
Частые вопросы
Можно ли начать работу в Израиле по туристической визе?
Нет. Статус туриста не дает права работать. Работодатель должен получить соответствующее разрешение, а специалист — надлежащее разрешение на работу до ее начала.
Кто подает заявление — компания или специалист?
По общему порядку израильский работодатель сначала запрашивает разрешение на найм конкретного специалиста. После его выдачи оформляются въездная виза и разрешение на проживание и работу B/1.
Достаточно ли большого стажа, чтобы считаться иностранным специалистом?
Не всегда. Нужно подтвердить образование, опыт, профессиональную репутацию или специальные знания и связать их с конкретной должностью и реальной потребностью компании в Израиле.
Есть ли порядок для краткого проекта?
Для отдельных обстоятельств существуют специальные или ускоренные процедуры, в том числе для некоторых граждан стран с безвизовым въездом. Их условия проверяют до поездки.
Что делать с дипломами, выданными за границей?
Следует проверить необходимость апостиля или иного удостоверения. Документы не на иврите или английском могут потребовать перевода на иврит и нотариального удостоверения.
Официальные источники
Процедуры, сборы и формы обновляются. Перед подачей проверьте страницы Управления народонаселения и действующую редакцию процедуры.
Проверяем процедуру до обещанной даты выхода на работу
Предварительная проверка компании, кандидата, должности и иностранных документов помогает согласовать разрешение, визу, поездку и трудовой договор.
Статус и иммиграцияОтправить сведения о компании и кандидате в WhatsAppСтатья содержит общую информацию и не заменяет юридическую, налоговую или трудовую консультацию. Порядок, доказательства, зарплата, сборы и право на въезд зависят от обстоятельств и правил, действующих на дату подачи.